Exemplarische Cases
Einordnung von Entscheidungen entlang des Wirkmodells
Vision Zero × Gesundheit × Versorgung
Die folgenden exemplarischen Cases dienen der Anwendung und Veranschaulichung des Wirkmodells Vision Zero × Gesundheit × Versorgung.
Sie sind keine Fallstudien, keine Erfolgsgeschichten und keine Wirkungsnachweise.
Ziel dieser Darstellung ist es, sichtbar zu machen, wie Entscheidungen im betrieblichen Kontext strukturiert eingeordnet werden können – insbesondere dort, wo Sicherheit, Gesundheit und Versorgung ineinandergreifen.
Warum exemplarische Cases?
Betriebliche Realität ist geprägt von unterschiedlichen Rollen, Belastungen und organisatorischen Rahmenbedingungen.
Statt diese Vielfalt zu vereinfachen oder zu bewerten, greifen die hier dargestellten Cases typische Funktions- und Tätigkeitskontexte auf, die in vielen Organisationen anzutreffen sind.
Die Cases sind bewusst:
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exemplarisch gewählt
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nicht vergleichend
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nicht verallgemeinernd
Sie stehen stellvertretend für wiederkehrende Entscheidungssituationen – nicht für einzelne Personen, Unternehmen oder Maßnahmen.
Einordnung über das Wirkmodell
Alle Cases folgen derselben Logik:
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Vision Zero dient als übergeordneter Ordnungsrahmen für Sicherheit und Stabilität.
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Gesundheit wird als Voraussetzung verstanden, um sicherheits- oder funktionskritische Aufgaben verlässlich ausüben zu können.
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Versorgung wird dort relevant, wo betriebliche Prävention, Führung oder Beratung an strukturelle Grenzen stoßen.
Das Wirkmodell beschreibt keine Kausalitäten und keine Wirkversprechen, sondern ordnet Zusammenhänge und Übergänge.
Rolle der bKV innerhalb der Cases
Die betriebliche Krankenversicherung wird in allen exemplarischen Cases einheitlich eingeordnet:
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nicht als Benefit
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nicht als Leistungsversprechen
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nicht als Steuerungsinstrument
Sondern als strukturelles Element der Versorgungs- und Zugangslogik, das den Übergang von betrieblicher Einordnung zu externer Versorgung organisatorisch unterstützen kann.
Welche Leistungen oder Tarife im Einzelfall relevant sind, ist nicht Gegenstand dieser Darstellung.
Was diese Cases leisten – und was nicht
Diese Cases leisten:
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Orientierung im Entscheidungsraum
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Strukturierung komplexer Zusammenhänge
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Anschlussfähigkeit an HR, HSE, Management und Mitbestimmung
Diese Cases leisten ausdrücklich nicht:
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Wirkungs- oder ROI-Aussagen
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Leistungs- oder Effizienzversprechen
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individuelle Erfolgs- oder Heilbehauptungen
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Bewertungen einzelner Anbieter oder Produkte
Überblick über die exemplarischen Cases
Die folgenden Cases greifen unterschiedliche betriebliche Kontexte auf:
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Leitstelle / operative Leitwarte
Steuernde Funktion mit hoher Verantwortung und geringer Fehlertoleranz. -
Schichtbetrieb im Netzbetrieb
Körperlich-sicherheitskritische Tätigkeit unter strukturellen Belastungen. -
IT-Bereitschaft / IT-Operations
Kognitiv geprägte Schlüsselrolle mit hoher Systemrelevanz.
Alle Cases sind parallel aufgebaut und folgen derselben Ordnungslogik.
Kurz gesagt:
Die exemplarischen Cases zeigen, wie Entscheidungen im Spannungsfeld von Sicherheit, Gesundheit und Versorgung strukturiert eingeordnet werden können – ohne Wirkversprechen und ohne Bewertung einzelner Maßnahmen.